Berhenti dari Pekerjaan dengan Cara Baik

Apakah anda tidak senang dengan pekerjaan anda? Atau apakah ada peluang pekerjaan yang lebih baik menunggu anda? Tidak peduli apa berhenti dari pekerjaan alasannya, anda perlu berhenti bekerja. Jadi, berikut adalah beberapa tips untuk membantu anda dalam mengundurkan diri dan menjaga hubungan persahabatan antara anda dan mantan bos.

Menemukan pekerjaan impian dan merasa bahagia seperti halnya menemukan belahan jiwa. Ada suatu masa ketika orang merasa ragu untuk keluar dari pekerjaan mereka. Tapi, sekarang keputusan ini tampaknya dibuat dalam sekejap mata. Ada banyak alasan mengapa anda mungkin berencana untuk keluar dari pekerjaan. Mungkin anda tidak akur dengan rekan-rekan, anda terbakar oleh tekanan pekerjaan, anda telah memutuskan untuk merelokasi atau bos anda mungkin hanya membuat kehidupan kerja anda sengsara. Tapi, kemudian mengundurkan diri dari pekerjaan selalu nampak sulit. bos marah di kantor

Ketidakbahagiaan anda saat mengundurkan diri dari pekerjaan bisa cukup banyak menghasilkan resume tentang diri anda, pada saat anda mencari pekerjaan di tempat yang baru. Dan seyogyanya anda juga tidak meninggalkan perusahaan lama anda tanpa memberikan pemberitahuan terlebih dahulu akan niat anda untuk keluar dari pekerjaan. Jika anda melakukannya, maka akan diklasifikasikan sebagai karyawan yang melarikan diri. Tidak seperti reputasi besar untuk pertumbuhan karir di masa depan(kecuali jika perusahaan lama anda memang begitu busuk). Ada cara untuk mengundurkan diri dari pekerjaan anda dengan baik.

Cara yang baik dalam mengundurkan diri

  1. Orang pertama di tempat kerja yang harus tahu bahwa anda mengundurkan diri dari pekerjaan adalah bos! Sebagian besar dari kita sering membuat kesalahan dengan tidak memberitahukan pertama kalinya kepada bos. Jangan memberitahu semua rekan bahwa akan berhenti sebelum memberitahu kepada atasan anda, bahkan teman terdekat di tempat kerja. Hal ini akan membuahkan gosip dan bos akan mendengar semuanya dari selentingan kantor. Ini akan sangat jelek dan tidak nyaman jika atasan meminta anda kejelasan tentang hal itu bahkan sebelum anda mengatakan kepadanya sendiri. Jika anda tidak meninggalkan kesan yang baik, dia akan menjadi menjadi kesal. Bahkan jangan bertanya tentang hal-hal yang dapat membuat bos marah.
  2. Bagian terburuk tentang proses mengundurkan diri dari pekerjaan adalah memberitahukan kepada bos tentang keputusan anda. Ini menjadikan kejutan baginya dan anda perlu untuk membuatnya terkesan baik. Secara sopan menjelaskan mengapa anda telah memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan dengan alasan yang dapat dipercaya. Anda dapat memilih berbagai alasan yang sesuai dan tepat.
  3. Membuat surat resmi pengunduran diri dan memberikannya kepada atasan. Adalah baik untuk memiliki dokumen hukum sebagai catatan untuk masa depan. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih terhadap perusahaan dan bos anda.
  4. Sebagian besar perusahaan memiliki prosedur untuk memproses pengunduran diri karyawan. Ketika anda meninggalkan mereka secara resmi maka juga akan meminta tentang alasan pengunduran diri. Jangan mulai dengan daftar keluhan terhadap bos anda, kolega dan manajemen perusahaan. Jangan gunakan sebagai kesempatan untuk melampiaskan kemarahan anda dan frustrasi akan pekerjaan.
  5. Memenuhi target bahkan untuk bulan terakhir dari masa kerja anda. Hanya karena anda telah memutuskan untuk keluar dari pekerjaan, bukan berarti anda bisa melakukan apa pun yang anda sukai. Lengkapi semua komitmen pekerjaan sebelum meninggalkan pekerjaan. Melakukan hal itu, anda juga akan mendapatkan apresiasi dari senior anda dan bos, mereka akan lebih kooperatif dengan anda. Anda juga akan menjadi contoh bagi karyawan lain di kantor.
  6. Membuat rujukan karyawan untuk mengisi posisi pekerjaan anda akan menghemat biaya perekrutan untuk perusahaan anda. Mereka akan berterima kasih atas bantuan dan kerjasama untuk mencegah ketidaknyamanan kepada perusahaan karena lowongan pekerjaan.
  7. Jika atasan anda mencoba untuk mempertahankan anda dengan menawarkan paket improvisasi gaji atau promosi pekerjaan, anda dapat memutuskan untuk tetap bekerja (jika gaji adalah masalah dan anda tertarik pada tawaran tersebut). Ini tidak aneh jika anda memutuskan untuk tetap bekerja setelah sebelumnya membuat keputusan untuk meninggalkan perusahaan. Tapi jika anda tidak ingin, maka tolaklah dengan sopan tawaran tersebut.

Jika anda keluar dari pekerjaan dengan kesan yang baik, selalu akan ada kemungkinan untuk dapat kembali ke perusahaan lama di masa depan dalam hal posisi yang bagus. Perusahaan sering mempekerjakan mantan karyawan untuk mengisi posisi pekerjaan yang lebih baik, itu sangat mengurangi biaya pelatihan bagi mereka. Siapa tahu pekerjaan anda yang baru sebenarnya juga masih mempunyai kontak dengan mantan bos anda, ini akan memberikan kesan bahwa anda adalah sebagai karyawan yang baik pula.

Bookmark and Share

, , ,

Comments are closed.